Nos équipes
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Parce qu'une entreprise n'est rien sans son personnel, nous avons regroupé une équipe à la fois jeune et dynamique, entourée par un groupe expérimenté.
D'un effectif annuel moyen d'environ 50 personnes, il peut s'élever à plus de 100 personnes en haute saison.
Nous rassemblons une équipe administrative destinée à informer notre clientèle efficacement, avec rapidité et courtoisie.
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L'équipe de Direction
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L'équipe Accueil
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L'équipe Commerciale
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L'équipe Exploitation
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L'équipe Ressources Humaines
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L'équipe Comptabilité
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L'équipe Communication
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L'équipe du Parc
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L'équipe de Conduite
Index de l'égalité professionnelle
C'est quoi ?
L'index de l'égalité professionnelle est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise. Il permet aux entreprises de mettre en lumière les disparités existantes en attribuant une note sur 100.
Et chez Resalp ?
Pour l'année 2024 (à partir des données 2023) :
- Indicateur écart de rémunération : 36
- Indicateur écart de taux d'augmentations : 35
- Indicateur retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 10
Note global index égalité professionnelle : 95/100